経営: 2007年6月アーカイブ

本日は社員全員に私が作成した20項目の価値観分析表に記入してもらい、その中で優先順位を明記してもらい全員の統計をとってみました。

価値観とは「本質的に行う価値があり、望ましいと考えられる原則、標準又は品質」

企業として社員全員が同じ価値観を持って仕事をすれば、作業も容易になりますが、でも人間考え方は十人十色、色々な価値観を発見しまいた。
本来経営をしていると、私の価値観を基準に色々な事項を決断していますが、今後はこの価値観を組織内で共有して強い組織力を構築して行きたいと思います。

当社での価値観で一番共通してた事項は、「成長と拡大」、二番目は「信頼」でした。。。

今まで自分自身での目標達成、数値管理は得意で、過去にはそれなりの実績も上げて成功してきたので、現在の立場が有りますが、経営は営業とは違い、非常に奥が深いですね。。。。。

経営とは「他の人の活動を通じて成果をあげること」と言われますが、考えてみればまだまだ未熟です。
人生で例えればまだ幼稚園の年中かな？

でも会社設立をして1年が経過し、やっと会社経営の仕組みが理解できましたので、今後は「経営」に重点を置いて頑張ってみたいと思います。

まだまだ営業から抜けきれない社長ですが7月からは経営に重点を置いて一から勉強します。